Les employés perdant leur emploi recevront un soutien mensuel de 1,8 million de dongs

Jeudi, 02/04/2020 09:43
Les personnes ayant un contrat de travail, mais devant prendre une pause, travailler à temps partiel, prendre un congé sans solde, subir un revenu réduit recevront un soutien mensuel de 1,8 million de dongs.
Les employés  perdant leur emploi recevront un soutien mensuel de 1,8 million de dongs. Photo d'illustration/Zing


C’était la proposition avancée par le Premier ministre Nguyen Xuan Phuc lors de la réunion de la permanence du gouvernement, tenue le 31 mars, consacrée aux mesures pour garantir la sécurité sociale pour les personnes touchées par les impacts de l'épidémie.

Le Premier ministre a demandé aux entreprises d'assurer le paiement d'au moins 50% du salaire. Les entreprises qui n'ont pas suffisamment de ressources  peuvent emprunter à la Banque des politiques sociale du Vietnam à des taux d'intérêt préférentiels. La Banque d'État est tenue de compléter les ressources pour la Banque de politique sociale.

Les pauvres devraient recevoir un million de dongs par mois. Une partie des bénéficiaires de la protection sociale, des personnes méritantes recevront 500.000 dongs par mois. Les entreprises individuelles qui doivent suspendre temporairement leurs activités recevront un soutien mensuel d’un million de dongs.

Le soutien dure d'environ 3 mois (avril, mai et juin), extrait du budget central et local pour un montant total d'environ 28.000 à 30.000 milliards de dongs.

Selon le Premier ministre, la situation d'urgence actuelle oblige le gouvernement à assurer une vie de base minimale à la population, en particulier les travailleurs, les pauvres, les plus faibles, les travailleurs à temps partiel et les personnes ayant perdu leur emploi,... La pandémie affecte non seulement considérablement la production, les revenus mais aussi la vie quotidienne des gens.

"Ne soutenez que les personnes touchées, ne les négligez pas et n'en profitez pas", a déclaré le chef du gouvernement.

CPV

NOUVELLES CONNEXES

Publier des commentaires
Nom et prénom
Email
Commentaire

/

Validation