Le secrétaire général du Parti et président vietnamien, Nguyên Phu Trong s'exprime lors du plénum. Photo: CPV
Le 13e Plénum du Comité central du Parti (12e mandat) a débuté lundi 5 octobre, sous la présidence du secrétaire général du Parti et président vietnamien, Nguyên Phu Trong.
Au menu figurent notamment la situation socio-économique en 2020, le plan de développement socio-économique pour 2021, la poursuite de la finalisation des projets de document à soumettre au 13e Congrès national du Parti, le travail du personnel pour le Comité central du Parti pour le 13e mandat, et d’autres questions importantes.
Dans son discours d’ouverture, le secrétaire général du Parti et président vietnamien, Nguyên Phu Trong, a exhorté les membres du Comité central à évaluer la situation socio-économique nationale depuis le début de l’année, à donner des prévisions d’ici fin d’année, à indiquer clairement les réalisations et les faiblesses.
Les membres du Comité central du Parti doivent analyser les impacts de la pandémie de COVID-19, du ralentissement économique mondial et des fluctuations majeures du marché mondial sur la mise en œuvre des objectifs et tâches de développement socio-économique déjà définis, a indiqué le dirigeant vietnamien.
Ils doivent en outre discuter de la nécessité et de la justesse des politiques et mesures pour prévenir et combattre l’épidémie, surmonter les conséquences causées par les sécheresses et d’autres intempéries, afin de pouvoir maintenir la production, la création d'emplois et d’augmenter les revenus des travailleurs, d’assurer la sécurité sociale et le bien-être, de minimiser le déclin et de restaurer progressivement la dynamique de croissance, d’assurer la stabilité macroéconomique, d’améliorer la qualité de la croissance, la durabilité du développement socio-économique, de garantir la défense nationale, la sécurité, l'ordre social, de maintenir la stabilité politique comme un environnement pacifique et favorable à la construction et à la défense nationales, a-t-il précisé.
Il les a également exhortés à donner des prévisions sur la situation des mois restants de l’année, ainsi que pour les années 2021 et 2022, à discuter des résultats obtenus pendant la période 2016-2020 et des mesures de développement socio-économique en 2021 et les années suivantes.
De plus, le leader a demandé à chaque membre du Comité central du Parti de discuter de nouveaux projets de documents et de rapports, en particulier le projet du Rapport politique.
Nguyen Phu Trong leur a demandé d'examiner pour approbation les contenus des projets du Rapport politique, du Rapport socio-économique et du Papport sur l’édification du Parti et la mise en œuvre des Statuts du Parti pour le 13e Congrès national du Parti, pour pouvoir les envoyer aux députés de l’Assemblée nationale (14e législature), au Front de la Patrie du Vietnam, aux organisations sociopolitiques et au peuple pour recueillir leurs avis et opinions vers mi-octobre.
Dans la préparation du personnel, il a rappelé avoir adressé en juillet dernier une lettre aux membres du Comité central du Parti (12e mandat) pour leur demander de présenter leur avis et des candidats pour les remplacer.
Ouverture du 13e plénum du Comité central du Parti, le 5 octobre à Hanoï. Photo: CPV
La présentation du personnel pour le CC du Parti communiste du Vietnam (PCV) a été réalisée avec sévérité et suit strictement les directions du sous-Comité du personnel du 13e Congrès national du PCV, dont les réélus et les élus.
A ce plénum, le Politburo présentera aussi au CC du PCV le personnel (les réélus et les élus) qui participe à la Commission centrale de contrôle du Parti.
Le secrétaire général du PCV et président Nguyen Phu Trong a remarqué que la sélection et la présentation du personnel du CC du PCV du 13e mandat devraient suivre de près les orientations du travail du personnel du 13e Congrès national du Parti, tout en garantissant la direction intégrale du Parti sur tous les aires et les domaines. En plus, il faut également respecter les éléments concernant la démocratie, l’égalité, la transparence, l’objectivité, la lutte contre les manifestations négatives dans le choix du personnel...
Enfin, le dirigeant Nguyen Phu Trong a noté que le personnel est un travail très important. Ainsi, le CC du PCV doit être responsable et suit de près les orientations et le processus du travail du personnel pour bien bien sélectionner des personnes présentées.
En se basant sur les résultats de ce plénum et les avis du CC du PCV, le Politburo va continuer de les réviser et perfectionner des dossiers afin de les soumettre au CC du PCV pour décision avant le 13e Congrès national du PCV./.