*Apple recrute constamment du personnel au Vietnam

Sur son site officiel, Apple a publié des offres d’emploi pour les postes d'ingénieurs et de direction dans de nombreux domaines tels que   logiciels,  qualité de l'écran,  fonctionnement,  développement de produits ... à Hanoi et   Hô Chi Minh-Ville.

La société exige que les candidats aient 3 à 5 ans d'expériences, puissent communiquer, travailler en anglais. Connaître le sud-coréen et le chinois sera un avantage. En outre, les candidats doivent également avoir des compétences en travail d'équipe, des connaissances sur la culture et le marché vietnamiens.

La récente publication d’offres d’emploi  à Hanoi et   Hô Chi Minh-Ville pourrait être un signe qu’Apple accélère son plan de transfert de sa production en dehors de la Chine, notamment de ses usines contraintes de fermer  en raison de COVID-19.

L'année dernière, Nikkei a déclaré qu'Apple s'apprêtait à tester au Vietnam la production d'écouteurs sans fil (Airpods) dans le contexte où cette société souhaitait accélérer son plan de diversification des lieux de production d’appareils électroniques grand public, au lieu qu’ils soient seulement fabriqués en Chine.

GoerTek - l'un des principaux partenaires de production d'Apple en Chine - commencera à tester le transfert du processus de production d'Airpod de dernière génération vers l’une de ses usines dans le nord du Vietnam. Actuellement, Goertek dispose de 2 usines d'assemblage dans le parc industriel de Que Vo (Bac Ninh).

Dans le contexte de pandémie de COVID-19, de nombreux fabricants européens, américains ou japonais délocalisent leurs chaînes de production en dehors de la Chine en raison de l'augmentation des coûts et de l'impact de la guerre commerciale américaine-chinoise. Le Vietnam apparait comme un solide remplaçant, avec ses avantages en termes de logistique, de  main-d'œuvre qualifiée et à bas coût.