Semi-conducteurs: le Vietnam nécessitera 50.000 ingénieurs dans la prochaine décennie

Actuellement, la main-d'œuvre vietnamienne chargée de la conception de circuits intégrés ne compte qu'environ 5.000 personnes. Photo: Vneconomy

Une forte demande des 50.000 ingénieurs dans 10 ans
L’industrie des semi-conducteurs, c'est une expression qui a été beaucoup mentionnée ces derniers temps, notamment lorsque le président américain Joe Biden s'est officiellement rendu au Vietnam à l'invitation du secrétaire général du Parti communiste du Vietnam Nguyen Phu Trong et que les relations entre les deux pays ont été rehaussées au niveau d'un Partenariat stratégique intégral.

De plus, lors de son voyage de travail aux États-Unis en septembre dernier, le Premier ministre Pham Minh Chinh avait eu une série de rencontres de travail avec des représentants des plus grandes entreprises mondiales de technologies et de fabrication de semi-conducteurs.

La récente déclaration commune entre le Vietnam et les États-Unis affirme que les deux parties coopéreront largement dans les  sciences et technologies. En particulier, l'industrie des semi-conducteurs du Vietnam aura une excellente opportunité d'attirer d'énormes flux de capitaux en provenance des États-Unis.

Cependant, il faut souligner que pour absorber ce flux de capitaux, nous devons préparer les ressources humaines de haute qualité. Selon les prévisions, le Vietnam aura besoin, au cours des dix prochaines années, d'environ 50.000 personnes titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur dans ce domaine.

Actuellement, la main-d'œuvre vietnamienne chargée de la conception de circuits intégrés ne compte qu'environ 5.000 personnes. Les ressources humaines de haute qualité sont toujours considérées comme un «goulot d'étranglement» qui empêche le Vietnam de saisir les opportunités dans l'industrie des semi-conducteurs.

Nécessité d'avancées dans la formation et le développement des ressources humaines

Le Vietnam nécessitera 50.000 ingénieurs dans le secteur des semi-conducteurs dans la prochaine décennie. Photo: Vneconomy

Bien que l'industrie des puces et semi-conducteurs ne soit pas un secteur de formation très neuf et qu'un certain nombre de grandes universités déploient la formation depuis de nombreuses années, le nombre d'étudiants  diplômés  reste très faible.

Cela nécessite des politiques de soutien synchrones et des orientations de la part de l’État.

Actuellement, le ministère de l'Éducation et de la Formation propose des groupes politiques prioritaires de soutien et d’encouragement des apprenants pour améliorer le nombre et la qualité des inscriptions d'entrée ; des politiques de soutien pour renforcer les capacités de formation et de recherche en faveur des universités ; des politiques de promotion de la coopération entre universités/instituts de recherche et entreprises, au niveau national et international.

«Clairement, afin de ne pas être lent et de ne pas manquer d'opportunités, le Vietnam doit accélérer la formation 3 à 5 fois par rapport aux autres pays. C’est une exigence incontournable», a estimé le professeur vietnamien Dang Luong Mo, scientifique mondial des puces électroniques.

Selon le projet de Stratégie nationale de développement des semi-conducteurs jusqu'en 2030 et vision à l'horizon 2035, l'augmentation du nombre et de la qualité des ressources humaines est déterminée comme une tâche clé.