Le Bureau politique exige de donner la plus haute priorité aux salaires des enseignants
Au nom du Bureau politique, le permanent du Secrétariat du Comité central du Parti communiste du Vietnam (PCV), Luong Cuong, a signé le 12 août la promulgation de la Conclusion n° 91-KL/TW du Bureau politique (Conclusion n° 91).
 |
| Photo d'illustration/VGP |
Cette dernière porte sur la mise en œuvre continue de la Résolution 29-NQ/TW de 2013 sur la réforme fondamentale et intégrale du secteur de l'éducation et de la formation, répondant aux exigences de l'industrialisation et de la modernisation dans le contexte d'une économie de marché à orientation socialiste et de l’intégration internationale.
La Conclusion n° 91 souligne que les comités du Parti, les organisations du Parti, les autorités, les dirigeants locaux et les unités doivent continuer de diriger la sensibilisation et de mettre en œuvre pleinement le point de vue selon lequel l'éducation et la formation sont "la première politique nationale".
La Conclusion n° 91 parle en outre de la nécessité d’élaborer rapidement une loi sur les enseignants, une loi sur l'apprentissage tout au long de la vie, une stratégie de développement de l'éducation, etc.
La Conclusion souligne l’importance de l'amélioration continue de la qualité de l'éducation aux niveaux préscolaire, secondaire, de formation continue et de l'éducation politique et idéologique pour les élèves et les étudiants.
Il est crucial de se concentrer sur la modernisation de l'enseignement professionnel et universitaire et sur le renforcement des recherches scientifiques dans les établissements d'enseignement et de formation. Il faut créer des avancées significatives et complètes en matière de qualité de la formation des ressources humaines hautement qualifiées, associées à la recherche et au développement des sciences, des technologies et de l'innovation...
La Conclusion n° 91 insiste sur la nécessité d'un développement et d'une amélioration de la qualité des enseignants et des responsables pédagogiques à tous les niveaux. Il est essentiel aussi de mettre en œuvre des politiques faisant bénéficier les enseignants de la plus haute priorité dans le système de barème des salaires dans l'administration...
La Conclusion souligne l’importance de continuer à réformer les mécanismes de gestion, en garantissant des moyens matériels et des ressources financières adéquates pour le développement de l'éducation et de la formation.
---
Le Vietnam devient un pôle d'attraction pour le secteur des semi-conducteurs grâce à son vivier de talents
Dans un contexte de forte demande d'ingénieurs en semi-conducteurs, stimulée par le boom de l'IA, de nombreuses entreprises se tournent vers le Vietnam pour son vivier de talents et ses coûts de main-d'œuvre compétitifs, positionnant la nation d'Asie du Sud-Est comme un «aimant» pour les principaux acteurs de l'industrie des puces.
 |
| Le Vietnam devient un pôle d'attraction pour le secteur des semi-conducteurs grâce à son vivier de talents. Photo: Vneconomy |
Selon un article publié par Nikkei Asia le 14 août, Alchip Technologies, le principal fournisseur taïwanais de services de conception de puces d'IA, étend son équipe de R&D au Vietnam, où il prévoit d'ouvrir son premier bureau cette année. L'entreprise devrait augmenter ses effectifs jusqu'à 100 ingénieurs dans deux ou trois ans, a déclaré son directeur financier, Daniel Wang.
"Après avoir évalué plusieurs destinations asiatiques pour l'expansion de l'équipe de R&D, nous avons réalisé qu'attirer des talents dans des économies technologiques établies comme le Japon pourrait être un défi pour la taille et l'échelle d'Alchip, même si nous nous y développons également. Le vivier prometteur de talents en ingénierie du Vietnam et leur solide éthique de travail en font une option très attrayante pour nous. Nous avons été impressionnés par le dévouement et l'engagement des ingénieurs vietnamiens", a déclaré le PDG Johnny Shen.
GUC et Faraday Technology, fournisseurs de services de conception de puces affiliés à TSMC et UMC, s'aventurent également au Vietnam à la recherche de jeunes ingénieurs, indique l'article.
De même, les entreprises de la République de Corée se tournent vers le Vietnam, en partie pour compenser la fuite des cerveaux sur leur marché national.
Lors d’une récentre rencontre avec les dirigeants des sociétés technologiques, la ministre des petites et moyennes entreprises et des startups Oh Youngju a appelé à un système éducatif visant à former le personnel étranger et à un assouplissement des règles de visa pour les attirer. Le pays qui est revenu le plus souvent dans la discussion est le Vietnam.
BOS Semiconductors, de la République de Corée, est entré à Hô Chi Minh-Ville en 2022. BOS conçoit des puces d'intelligence artificielle, notamment pour la conduite autonome, pour des clients du secteur automobile comme Hyundai. Les dirigeants de l'entreprise ont réalisé le potentiel de Hô Chi Minh-Ville pour devenir un important centre de R&D, ce à quoi ils ne s'attendaient pas.
 |
| Photo: Vneconomy |
Atteindre l'objectif d'établir un système sur puce (SoC) au Vietnam démontrera le potentiel du marché des ressources humaines de ce pays d'Asie du Sud-Est, a-t-il déclaré, soulignant qu'en cas de succès, "cela pourrait façonner la tendance actuelle du marché des ressources humaines dans les semi-conducteurs".
Selon le Nikkei Asia, la disponibilité de travailleurs technologiques en période de pénurie pourrait aider le Vietnam à réaliser l'un de ses rêves de longue date : progresser dans la chaîne de valeur technologique.
Marvell, par exemple, a décrit le Vietnam comme un "emplacement stratégique pour le développement des talents en ingénierie". Il vise à augmenter son effectif local à environ 500 personnes d'ici 2026. Le plan d'embauche comprend non seulement du personnel pour les bureaux de Hô Chi Minh-Ville, mais aussi un nouveau site à Da Nang, dans le Centre du Vietnam.
Synopsys, basé aux États-Unis, le premier fabricant mondial d'outils de conception de puces, est l'un des plus actifs à s'aventurer au Vietnam, où il compte actuellement plus de 500 employés dans plusieurs centres de conception dans plusieurs villes.
Robert Li, vice-président des ventes de Synopsys pour Taiwan (Chine) et l'Asie du Sud-Est, a déclaré à Nikkei Asia que le haut degré d'intérêt des étudiants et de la main-d'œuvre vietnamiens pour une formation en ingénierie des semi-conducteurs, associé au financement et aux programmes du gouvernement, contribue à faire du pays un pôle de talents dans le domaine des semi-conducteurs.
---
4.966 maisons adaptées aux changements climatiques ont été construites
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), en coordination avec les autorités de la province de Ca Mau (Sud), a remis 59 maisons résistantes aux tempêtes et inondations aux habitants de la commune de Khanh Lam, district d'U Minh.
 |
| Photo: VNA |
Cet événement fait partie dans le cadre de la première composante du projet de "Renforcement de la la résilience des communautés côtières vulnérables au changement climatique au Vietnam". Étant la dernière province à participer au projet (en janvier 2024), avec la détermination du comité de gestion du projet, des autorités et des bénéficiaires locaux, Ca Mau a atteint à ce jour son objectif de construction de 425 maisons résistantes aux tempêtes et inondations.
S'exprimant lors de la cérémonie de remise, Ramla Khalidi, représentante résidente du PNUD au Vietnam, a souligné que le PNUD s'engageait à continuer de soutenir le gouvernement et le peuple vietnamien dans la lutte contre les impacts du changement climatique, en particulier les familles vulnérables.
Depuis 2017, à travers le projet de "Renforcement de la la résilience des communautés côtières vulnérables au changement climatique au Vietnam", 4.966 maisons résistantes aux tempêtes et inondations ont été construites en faveur des foyers pauvres dans les sept provinces côtières vietnamiennes que sont Nam Dinh, Thanh Hoa, Quang Binh, Thua Thiên-Huê, Quang Nam, Quang Ngai et Ca Mau. Ce projet est doté d'un fonds d'investissement de 29,5 millions de dollars, avec le soutien du PNUD et des autorités locales./.