Jeudi, 11/11/2021 05:21 (GMT+7)
Le vice-Premier ministre Le Minh Khai a signé la décision N°33/2021/QD-TTg du 6 novembre 2021 modifiant quelques politiques de soutien des employés et employeurs impacté par le COVID-19.
Plus de 10,3 millions de travailleurs ont bénéficié de l'assurance de chômage. Photo: VNA
Concrètement, les employeurs bénéficieront d’une aide s'ils ont entièrement payé les primes d'assurance sociale ou suspendent temporairement les cotisations à la Caisse de retraite et de décès jusqu'à fin janvier 2021 mais sont touchés par la pandémie de COVID-19, ce entraînant une réduction d’au moins de 10 % du nombre d'employés participant à l'assurance sociale.
Les salariés bénéficieront d’une aide lors de la suspension de l'exécution du contrat de travail, de la prise d'un congé sans salaire de 15 jours consécutifs ou plus, du 1er mai 2021 à la fin du 31 décembre 2021 et au moment de début de suspendre l'exécution du contrat de travail, y compris des congés sans salaire, du 1er mai 2021 au 31 décembre 2021.
Les enfants, personnes âgées ou handicapées pendant un traitement en raison de COVID-19 ou d'un isolement médical, bénéficieront aussi d’une aide supplémentaire d’un million de dongs pour chacun.
Jusqu'à présent, l’Assurance sociale du Vietnam a versé plus de 24.620 milliards de dongs (plus de 1,08 million de dollars) de prestations d'assurance-chômage à plus de 10, 37 millions d’employés.
Le 8 novembre, la vice-présidente du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam, Truong Thi Ngoc Anh, a signé une décision sur l'allocation d'un total de 15,5 milliards de dongs pour aider les provinces de Hau Giang, Tra Vinh, Ca Mau, Vinh Long, Tay Ninh, Soc Trang, Kien Giang, Tien Giang, An Giang, Gia Lai, Quang Ngai, Kon Tum, Ben Tre et Bac Lieu dans la prévention et le contrôle du COVID-19.
CPV/VNA