Pénurie de main-d'œuvre dans les provinces du Sud à l'approche du Têt
Vendredi, 29/11/2024 21:52 (GMT+7)
Le Nouvel An lunaire vietnamien, ou Têt, est bien plus qu'une simple fête familiale. C'est une période charnière qui booste considérablement l'économie du pays.
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Transformation de crevettes. Photo: DDDN |
En effet, la demande en biens de consommation augmente de manière significative, entraînant une hausse des recrutements dans de nombreux secteurs, notamment l'industrie manufacturière et l'agroalimentaire.
Les entreprises embauchent alors massivement des travailleurs saisonniers pour faire face à cette hausse d'activité. Selon les estimations du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, la demande de recrutement dans les secteurs de la production de meubles en bois, de la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, ainsi que de la transformation alimentaire devrait augmenter fortement pendant la période du Têt par rapport à un mois ordinaire.
Cependant, des entreprises doivent faire face à une pénurie de main-d'œuvre dans les usines ou les parcs industriels dans les provinces du Sud comme Ho Chi Minh-Ville, les provinces de Binh Duong et de Dong Nai. Pour répondre à la demande accrue, de nombreux employés doivent effectuer des heures supplémentaires.
Comme l'a souligné Mme Nguyen Thi Nga, directrice générale adjointe de Sado, "actuellement, l'entreprise a besoin de recruter davantage de personnel hautement qualifié, mais le nombre des travailleurs embauchés ne répond qu’à 20% de notre demande". Ce constat illustre parfaitement l'écart entre les besoins de l'entreprise et les ressources humaines disponibles.
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La demande en biens de consommation augmente de manière significative, entraînant une hausse des recrutements dans de nombreux secteurs, notamment l'industrie manufacturière et l'agroalimentaire. Photo: moit.gov.vn |
Si de nombreuses entreprises manufacturières recherchent activement des travailleurs à temps partiel, les exigences en termes de qualifications peuvent varier en fonction des postes. Néanmoins, la santé physique et la capacité à travailler de manière consciencieuse sont souvent des critères de sélection primordiaux pour ces employeurs.
Selon les statistiques de la province de Dong Nai, en novembre et décembre, les entreprises locales ont besoin d'environ 10.000 à 12.000 travailleurs. La demande de recrutement dans celle de Binh Duong atteindra 30.000 postes. Et à Hô Chi Minh-Ville, le besoin s'élève à des dizaines de milliers de postes.
Selon le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, environ 52 millions de travailleurs vietnamiens devraient avoir accès à un emploi ou à un travail à temps partiel au cours du quatrième trimestre de cette année./.
CPV