Les entreprises du Vietnam se joignent à la lutte contre le COVID-19
Malgré de grandes difficultés causées par la pandémie de COVID-19, de nombreuses entreprises se joignent au gouvernement dans les travaux de prévention et de lutte via des dons financiers et matériels.
Récemment, la société par actions de bijoux Phu Nhuân (PNJ) a lancé la campagne BECAUSE WE CARE au sein de ses unités partout dans le pays afin d'aider la région Centre à repousser l’épidémie et à protéger la santé de sa population.
Une semaine après le lancement, cette campagne a permis de mobiliser 850 millions de dongs (équivalant à 37.000 dollars). Ce montant sera destiné à l’achat de matériel médical pour envoyer au Centre où l’épidémie se déroule de manière compliquée. Pendant la première vague d’infection, PNJ a offert des robots de désinfection et des équipements médicaux à de grands hôpitaux de Ho Chi Minh-Ville.
Du 26 juillet au 17 août, 22 organisations, entreprises et individus ont fait don de plus de 2,5 milliards de dongs au Fonds de prévention et de lutte contre le COVID-19 de Ho Chi Minh-Ville.
Depuis le 20 mars, ce Fonds a reçu plus de 230 milliards de dongs, soit plus de 9,9 millions de dollars, de 4.600 organisations, entreprises et individus.
Il y a quelques jours, la société par actions d’investissement Nam Long s'est engagée à accorder 2,5 milliards de dongs pour mettre en œuvre des activités d’assistance en faveur de jeunes déshérités et des forces participant à la prévention et à la lutte contre la pandémie dans les 3 localités les plus touchées que sont Da Nang, Hai Duong et Quang Nam.
Ces actions significatives de la communauté des entreprises du Vietnam font écho à l’appel du Premier ministre vietnamien de «ne laisser personne de côté», tout en contribuant à repousser l’épidémie, à protéger la santé des populations et à assurer le bien-être social.
Créer des opportunités d'emploi pour les personnes défavorisées
Un protocole d'accord de coopération dans le domaine de l'enseignement professionnel a été conclu récemment. Il s’agit d’une base pour la mise en œuvre de projets visant à soutenir les personnes vulnérables au Vietnam.
Des jeunes en situation difficile sont formés en fonction de la demande du marché du travail. Photo: Thanh nien
Le Département général de l'enseignement professionnel, du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, et l'Agence sud-coréenne de coopération internationale (KOICA) viennent de signer un protocole d'accord de coopération dans le domaine de l'enseignement professionnel.
Il s’agit d’une base pour la mise en œuvre de projets visant à soutenir les personnes vulnérables au Vietnam, en les aidant à trouver un emploi et à mieux s'intégrer dans la société. Les bénéficiaires comprennent un certain nombre d'institutions de formation professionnelle qualifiées pour former les groupes défavorisés, dont les victimes et familles de victimes de l'agent orange, les femmes, les handicapés, les pauvres...
Ce projet contribuera à mener à bien l'une des tâches prioritaires qu’est le développement d'un système d'enseignement professionnel ouvert, diversifié et flexible, pour répondre aux besoins d'apprentissage et améliorer les compétences professionnelles des travailleurs tout au long de leur vie. Il donnera la priorité à l'investissement dans le développement de l'enseignement professionnel dans les régions en difficulté extrême ou peuplées de minorités ethniques, ainsi qu’aux bénéficiaires des politiques sociales ou personnes vulnérables. Enfin, il créera des opportunités pour les travailleurs d'accéder à des emplois, contribuant au recul de la pauvreté et à plus de justice sociale./.
Stevie Awards: Viettel dispose du meilleur environnement de travail au monde
Viettel vient d'être reconnu comme le meilleur environnement de travail au niveau mondial dans le domaine des télécommunications lors des Stevie Award for Great Employers 2020.
Viettel dispose d'un environnement de travail convivial, ouvert et dynamique. Photo: NLD
Le groupe de l'industrie des télécommunications militaires (Viettel) vient d'être reconnu comme le meilleur environnement de travail au niveau mondial dans le domaine des télécommunications lors des Stevie Award for Great Employers 2020, aux côtés des plus grands noms mondiaux tels que CommScope, IBM, Cisco... Viettel est également la seule entreprise vietnamienne sur cette liste.
Les prix Stevie pour grands employeurs 2020 sont évalués en fonction du développement de l'entreprise, des résultats commerciaux et de l'influence de celle-ci, en particulier de ses réalisations en termes de gestion des ressources humaines, de politiques du travail pour apporter le plus grand bénéfice aux employés.
En 2019, Viettel a été reconnu comme l'un des meilleurs environnements de travail au Vietnam. Les Stevie Awards 2020 ont estimé que Viettel dispose d'un environnement de travail convivial, ouvert et dynamique qui aide ses employés à s'affirmer. Le salaire est positionné dans le haut du marché, avec de nombreuses primes intéressantes et une politique d'augmentation périodique. Le revenu moyen est 75% plus élevé que celui d’autres entreprises et pour les postes clés, 90% plus élevé.
Viettel crée des forfaits de soins de santé de qualité supérieure et des activités collectives conçues pour assurer la santé physique et mentale de ses employés. De nombreuses politiques les aident pour l'achat d'une maison ou pendant les congés de maternité, les maladies, les accidents du travail et les traitements contre l'infertilité.
Viettel recherche des talents, créant ainsi les conditions pour que les jeunes personnes qualifiées aient la possibilité de développer une carrière durable.
Organisés depuis 2002, les Stevie Awards récompensent des individus et organisations ayant des réalisations dans le domaine des affaires, de l'innovation ou des entreprises avec les meilleurs environnements de travail au monde. Le New York Post les a classés comme "les Oscars du monde des affaires" et le "prix le plus prestigieux au monde pour le monde des affaires"./.